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フェーズ1:安心感を与える面接フェーズ3:労務環境の向上のPDCA店舗の労務コンサル、契約書ナビ・マトリクス労務

サービスの特徴

辞め時の原因は会社にもあります

面談の大きな勘違いを解消します

初期退職を防ぎ戦力化につなげるために常にフォローします

フォローその1

退職時期を"見える化"し、定着状況を改善し続けます
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フォローその2

退職者を振り返ることで、退職することをあたりまえとすることなく、今後の改善につなげます。
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フォローその3

現在の店舗での新人の受入かたを診断し、
退職との関係を追い続けます。

『労務』『人財育成』『モチベーション』の観点から、新人バイトの受け入れ状況を診断します。無意識のうちに雑な受け入れから放置しやすい環境を把握します。
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価格

【安心を実感するフォローをサポート】
【月次運用】月額5万円+税 *50店舗を超える場合は一店舗あたり500円加算。
【バイト受け入れサーベイ(調査)】15万~/回。詳細はお問い合わせください。

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